代表作制度为职称分类评价“开口”

作者：林艺

来源：中国医院院长, 2018, (08): 88-89.

<正>引导医研平衡,代表作制度更胜一筹。唐代哲学家韩愈有言:"千里马常有,而伯乐不常有。"从现代人事的角度看,这一名言古训道出了建立科学人才评价机制的艰巨性。什么样的评价机制才能称得上"好"呢?清代文学家龚自珍的一句,"我劝天公重抖擞,不拘一格降人才"令人振聋发聩,传颂至今。今年2月,北京市出台《关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《意见》)。仔细阅读完全文

• 单位
  北京天坛医院