摘要

应用型高校主要培养的人才属于实践性的人才,更加倾向的是企业实践经历和社会实践等信息。基于"互联网+"的应用型高校学生档案管理更加倾向的是工作效率和数据的挖掘。在人才选拔时,可以提高聘用的精准度和判断力度。统筹发展,合理规划,完成标准化的流程建设,提升建设的有序性。