摘要

高校扩招和金融危机影响着高校大学生的就业。女大学生作为优秀女性的代表,由于社会与自身等各方面的影响,遇到更加严峻的就业形势。本文从性别差异角度分析了女大学生"就业难"问题的原因,并从社会、就业单位、学校和自身四个方面提出相应对策。