近年来,市场经济体制不断完善,逐步过渡到共享经济时代,使我国经济水平有了显著的提高,而市场的竞争也越来越激烈,这对企业的发展来说,既是机遇也是挑战,但是要想直面挑战,实现质的飞跃,需要强有力的智力支持,而这则需要人力资源管理来实现。为此,文章分析了当前在共享经济时代下,企业人力资源管理中存在的不足,并论述人力资源管理的未来发展趋势,为企业提升人力资源管理水平提供方向。
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