采用深度访谈法以及文献研究法，对“四责”与“协同”关键问题进行分析，进而构建“四责协同”的运行机制。通过在支部层面压实“四责协同”工作模式，使全面从严治党建设延伸到业务一线，将联席会议联合会诊制度、动议、督办纳入“四责协同”工作体系中，强化知责明责、履责督责，将工作完成情况纳入医院年底干部、党支部书记等考核系统中，强化考核问责。
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