摘要

学生干部是高校学生管理的特殊成员,一方面他们是教师的得力助手,另一方面他们是学生群体的优秀代表,联结着学校与学生之间的重要渠道。大众化的高等教育时代来临,高校学生干部的素质及水平无形中都发生了巨大的变化,现行的学生干部培养建设机制已无法适应新时代个性鲜明的学生群体。为此,对新时期学生干部的选拔、考核、培养机制的研究尤为重要。本文探究引入麦肯锡的从"种子"到"果实"的人才培养法则,构建新时代学生干部选拔体系和培养体系,强化高职学生干部队伍建设。

  • 单位
    福建水利电力职业技术学院