本文以战略性新兴产业上市公司为研究对象，采用多元线性回归模型实证检验了高管战略专注度对企业绩效的影响以及资源协奏在二者之间的作用机制。研究结果表明：高管战略专注度可以显著提升企业绩效，资源协奏在高管战略关注度与企业绩效之间发挥中介效应，即高管战略专注度还可以通过资源协奏显著提升企业绩效。本文的研究结论不仅可以丰富资源协奏理论视角下企业绩效影响机制方面的研究，也可以为企业提升资源利用效率和促进战略执行效果提供有价值的决策参考。
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