<正>表扬是最具积极效应的一种领导艺术,是领导者调动下属积极性、激励下属工作热情,以实现工作目标的重要手段和方法。但在实际工作中,经常会出现领导者表扬缺位而导致下属工作动力不足、热情不高,表扬过度而使得下属不以为意、毫不在乎等事与愿违的情况。可见,领导者要想调动下属的积极性,更好地推动工作开展,必须掌握表扬的艺术。只有这样,下属才能正确认识自己,形成良好的工作习惯,在信任和鼓励中不断进步。