建设“高精尖”内训师队伍的探索——以中国南方电网超高压输电公司超级培训师培养为例

作者：唐颖章; 佘亮

来源：中国电力教育, 2019, (09): 45-47.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2019.09.018

<正>为探索"高精尖"内训师人才队伍建设,本文以中国南方电网超高压输电公司公司超级培训师培养项目为例,通过分析其培养目标、培养方式、组织实施、培养成效,验证了"超培12345"内训师人才队伍建设思路对内训师个人和组织发展的积极意义。