公共人力资源及其管理是社区管理的重要内容和功能基础,社区公共人力资源管理的效果决定着城市社区建设的成败。因此,本文运用公共人力资源管理的相关理论和方法,着眼于中国的社区建设和管理实践,来考察城市社区的公共人力资源管理问题,并针对存在的弊端提出了改进措施。
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