陕西省中级养老护理员岗位胜任力模型

作者：金超颖; 查宁; 史瑞洁^*

来源：职业与健康, 2023, 39(13): 1787-1791.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2023.0297

• 岗位胜任力
• 模型
• 养老护理员
• 中级
• 德尔菲技术

目的 研究构建陕西省中级养老护理员岗位胜任力模型，为规范养老护理员的考核和选用提供理论依据。方法 2021年2—12月，在文献回顾、半结构式访谈和问卷调查的基础上，应用德尔菲专家咨询法，明确陕西省中级养老护理员岗位胜任力指标及条目。结果 函询专家共19名，2轮专家函询的问卷有效回收率均为100%，专家积极程度为100%，群体权威系数为0.86，变异系数为0.00～0.15，肯德尔系数为0.246(P<0.01)。最终确定的陕西省中级养老护理员岗位胜任力模型涵盖1级指标4个，2级指标14个，3级指标54个。结论 本研究构建的陕西省中级养老护理员岗位胜任力模型专家积极性及权威程度高，意见协调程度好，具有一定的科学性、可靠性、可行性和推广性，可为规范陕西省中级养老护理员分层培训、分级管理、客观评价、考核任用提供基本遵循。

• 单位
  基础医学院; 中国人民解放军空军军医大学