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摘要
对于事业单位来说,社会的进步和国家改革的深入促进了其不断的完善和改进。在社会发展当中,事业单位存在的主要目的和作用就是开展公益活动,作为一种社会性的服务组织,事业单位主要都是从事一些科学、教育、文化以及卫生等相关的活动当中,在这过程中最重要的管理理念和思想就是坚持"以人为本",这就是能够保证事业单位顺利开展工作的前提和基础。随着社会经济的不断发展,当前背景下的事业单位要求将政工工作与人力资源管理工作紧密融合在一起,针对当前工作现状以及工作中存在的问题进行分析和研究,并且针对于此提出有效的对策进行解决,有效提升其管理的质量和水平,促进社会更好发展。
