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摘要
<正>护理人力资源的配置,是指对护理人员进行恰当有效的选择,以充实组织机构中所规定的各项职务,完成各项护理任务[1]。护理人力资源是卫生资源的重要构成部分,其配置是否合理决定了医疗质量和护理质量的高低,而世界性的护理人力资源紧缺是严重影响护理事业发展的重要因素[2]。护理人力资源配置是否合理,不仅会直接影响卫生服务的数量和质量,也将影响卫生系统的发展以及卫生需求程度的满足[3]。就此从护理人力资源合理配置的现状、合理配置护理
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单位华中科技大学同济医学院附属梨园医院
