摘要

企业人力资源成本是企业成本构成的重要组成部分,对企业利润产生直接影响。人力资源成本是企业在生产营运过程中发生的人力资源投入,为了提高人力资源成本投入产出比,企业应厘清当前人力资源成本控制环节存在的问题,并从多个维度采取控制措施,保障企业经济利益的实现。