中职教育规模须与质量匹配

作者：吴维煊

来源：中国民族教育, 2019, (02): 8.

DOI：10.16855/j.cnki.zgmzjy.2019.02.004

<正>在我国,虽然中职学校有着高于95%的就业率,但高就业率并没有带来高吸引力。大多数中职校是低分学生的聚集地,甚至有部分中职校社会信不过,老百姓更是不认可。当前,一些中职学校只关注招生人数,盲目扩大规模,但在提高质量上却没有什么实效,无法形成办学特色。要解决上述问题,中职学校需合理化专业设置,科学确定招生规模,切实提高教育质量。