幼儿教师是做好学前教育的基础。对幼儿园管理者而言,教师的职业幸福感直接影响他们的认同感、工作态度和职业行为。因此,对于幼儿园和幼儿教育的管理者来说,了解教师职业幸福感及其形成原因,努力增强积极的情感,减少他们的负面经历至关重要。文章从提高幼儿教师职业幸福感的角度研究幼儿园管理的规范要素。