摘要

<正>主持人,你好!我单位一员工在公司操作车床时感觉腰部不适。去医院检查,CT报告单显示L4-5椎间盘突出。经医院诊断:1、腰痛,2、腰椎间盘突出症。随后该员工向市人力资源和社会保障局提交工伤认定申请,申请认定其为工伤。请问这种情况是否可以认定工伤?易安网友易安网友,你好!根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害的。