加强人才队伍建设,充分调动他们的积极性和创造性,是现代人力资源管理的重要内容之一。文章认为企业的成败关键在于人才队伍的建设,留住现有人才并建设一支有战斗力,政治素质过硬、管理能力全面、技术业务高超的人才队伍,是每一个企业都要认真对待的问题。