外科护理人员职业获益感现状及与职业认同感的相关性

作者：申童; 云娜; 孙晓昱^*

来源：工业卫生与职业病, 2019, 45(05): 343-351.

DOI：10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2019.05.005

• 外科
• 职业获益感
• 职业认同感
• 相关性

目的调查外科护理人员职业获益感现状,并分析其与职业认同感的相关性。方法采用整群抽样法抽取外科护理人员270名为调查对象,采用一般资料调查问卷、护士职业获益感问卷、护士职业认同感问卷调查,并对调查结果进行统计分析。结果护士职业获益感、职业认同感均居中等偏上水平。不同年龄、文化程度、护龄、聘用方式、职称、夜班频次和月薪护士的职业认同评分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。透析科护士的职业获益感与职业认同感各维度得分均呈明显正相关(P<0.05)。Logistic回归分析显示,年龄、文化程度、工龄、职称、夜班频次、月薪及职业获益感是影响职业认同的主要因素。结论外科护理人员职业获益感与职业认同感居中等偏上水平,两者呈正相关,互为影响因素。

• 单位
  青岛市市立医院