摘要
<正>社会主义市场经济体制,要求企业真正成为经济活动的主体,市场成为配置和调节各类经济资源的主要手段,这一主体的转换,对企业人力资源管理提出了新的要求,只有掌握了现代科学技术的人,才能成为生产力中最活跃、最积极的因素。在市场竞争日趋激烈的今天,如何加强企业人力资源管理,已成为现代企业在竞争中能否取胜的关键因素。人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、
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单位新汶矿业集团有限责任公司