激励机制作为学校管理的重要手段，对提升教师工作积极性，提高教师的教学能力和团队合作能力，实现教学优化起到至关重要的作用。基于此，本文首先阐述了激励机制在学校管理中的重要作用和常见的形式，提出了把握激励时机的同时，采用精神激励与物质激励相结合、正激励与负激励相结合、个体激励与团队激励相结合、外部激励和内部激励相结合、激励机制的公正性与人文性统一等措施，真正提升小学学校管理水平。
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