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摘要
国有企业的改革和发展,事关我国国家安全,事关国计民生,同时事关广大国有企业职工的切身利益,影响深远。在这一过程中,不可避免地对广大干部职工的思想观念、价值取向和职业精神,产生了不可忽视的深刻影响和冲击。为真实了解国有企业职工的真实想法,以及他们在思想观念、价值取向和职业精神上的变化,我们以冶金地质行业某中型国有企业为对象,组织开展了"职工思想状况问卷调查"。本调查通过对企业推进改革改制进程中,广大职工尤其是青年职工的思想状况开展问卷调查,根据调查结果反复研究,分析了国有企业职工的思想状况和变化特点,并有针对性地提出应对措施。
