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摘要
随着经济全球化和人才交流国际化的深入推进，引进海外高层次人才越来越成为世界各国的共识。从国际各国海外人才政策实践入手，以政策工具为划分依据，将全球纷繁复杂的海外人才政策归纳为以籍引才、以利引才和以情引才三大典型政策体系，并以此为评价原则，对河北省海外人才政策体系进行了静态文本分析和动态实效分析，指出其政策体系尚不健全，最后在加强海外战略科学家和优秀留学生的引用、拓展海外人才政策的广度和深度、优化和完善海外人才政策内容体系三个方面提出政策建议。
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单位河北省社会科学院
