以问题为中心的培训课程教学设计及内容搭建

作者：陶阳

来源：中国电力教育, 2022, (12): 56-57.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2022.12.026

<正>教学设计是企业培训师进行课程开发的核心技能，也是目前企业兼职培训师业务能力中的薄弱环节。以问题为中心的培训课程教学设计，是设计高效培训课程的有效路径。教学设计是企业培训师进行课程开发的核心技能，也是目前企业兼职培训师业务能力中的薄弱环节。很多培训师通常采用“3W”(What、Why、Where)教学法组织教学，即讲解所学的知识点,为什么要引入该知识点以及该知识点的用途。