我国在进行经济发展的时候,一定要融入全世界经济发展中,否则很可能会出现问题。在进行经济发展和社会发展的时候,也要为中小企业的发展进行考虑,对企业自身进行优化的同时也对人力资源的成本和管理制度进行改革,保证人力资源可以确保企业的核心竞争能力。从人力资源方面入手来进行企业控制,对解决发展过程中出现的问题也是非常有效的。
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