提升保障应对“健康赤字”

作者：张瑾

来源：理财周刊, 2019, (48): 48-49.

<正>中国企业员工目前普遍存在身心健康问题,整体的平均健康年龄差距已达4.3岁,企业雇主和员工都需进一步重视提升健康保障。工作时间加长、劳动强度加重、心理压力加大……不知从何时起,"压力山大"开始成为不少上班族的口头禅。而眼干眼涩、腰椎颈椎疼痛、胃病、失眠等亚健康问题也成为职场中常见的"职业病"。