摘要

<正>《U型理论》《U型变革》是管理学界和学习型组织领域具有开创性的两部新著。作者奥托·夏莫,是学习型组织之父、《第五项修炼》的作者彼得·圣吉在麻省理工实验室的合伙人。他在《第五项修炼》的基础上创新了学习型组织理论,提炼了一种全新的学习型组织理论——"U型理论"。"U型理论"以全新的视角审视世界,在变革的时代探索一种革命性的领导方式。