基于护士层级管理APN排班法对儿科责任制护士职业倦怠感和胜任能力的影响

作者：康爱华

来源：中西医结合护理(中英文), 2020, 6(11): 256-259.

• 儿科责任制护士
• 护士层级管理
• APN排班法
• 职业倦怠感
• 胜任能力

目的探究基于护士层级管理APN排班法对儿科责任制护士职业倦怠感和胜任能力的影响。方法南通市第二人民医院儿科于2019年1月开始实施护士层级管理和APN排班法,对不同层级护士合理搭配,对患儿进行责任制护理,调查对比层级管理APN排班法实施前后护士职业倦怠感和胜任能力的变化。结果层级管理和APN排班法实施后,护士职业倦怠感中情感衰竭和去人格化评分均显著低于实施前(P值均<0.05),个人成就感评分显著高于实施前(P <0.05);护士岗位胜任力各指标评分均显著高于实施前(P值均<0.05)。结论运用护士层级管理和APN排班法可有效减轻儿科责任制护士的职业倦怠感,促进护士岗位胜任力的提升。

• 单位
  南通市第二人民医院