营改增后,建筑业传统财务模式格局改变,财务工作已经融入到企业所有业务活动之中,同时伴随着现代信息技术在企业会计处理中的深入应用,建筑业越来越需要复合型财务人才。新形势、新任务对财务人才队伍总体素质提出了更高的要求,加快推进建筑业复合型财务人才建设的进程,有利于提升建筑企业的财务管理水平,促进企业的全面发展。本文就建筑业如何增强复合型财务人才队伍建设进行分析探究,并提出相应的建议。
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