摘要

血站人事档案真实地记录了从业人员保证血液制品质量安全的全过程,是血站开展各项业务工作及领导决策的历史依据和重要基础。随着《中华人民共和国献血法》、《血站管理办法》等法律法规的颁布与实施,国家对采供血工作及从业人员资质提出了更高的要求。血站人事档案呈现出其行业特性,对人事档案的材料收集归档工作需要更加的完善,其归档内容随着对档案价值认识的提高,也在逐渐扩大。尤其重要的是:随着人们法律意识的提高和输血医疗纠纷的增加,一旦出现输血相关法律纠纷,它将成为举证采供血机构安全责任的重要证据之一。如何使血站人事档案更具合理性,是血站人事部门人事档案工作规范管理的重要内容。