破局制造业企业“招工难”

作者：齐丽平

来源：人力资源, 2023, (01): 92-93.

<正>富士康“万元抢人”的消息，又一次将制造业“用工荒”的话题推到公众面前。“招不到、留不住”已成为我国制造业普遍面临的人才困局。人社部发布的2021年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的职业排行显示，100个职业中有42个属于生产制造及有关人员，并且在新进排行29个职业中，有20个与制造业直接相关，占比69.0%。其中与汽车生产、芯片制造等相关的职业需求明显上升，“汽车生产线操作工”首次进入排行前十，“汽车零部件再制造工”“电池制造工”“印制电路制作工”“半导体芯片制造工”等职业新进排行。