CEO过度自信通常会导致更激进的资本运作、更高的过度投资以及更加依赖外部融资。然而,现存文献中的CEO过度自信衡量方式中,均为完全排除理性因素的影响,因而结果是有偏颇的。本文提出一种方法检验CEO过度自信指标的有效性,从而改善回归的质量。