在教育管理中,运用激励理论能有效促进学生学习的积极性和主动性,对学生个人的全面发展也有着重要意义。本文主要分析了在高职教育中运用激励理论的重要性,并进一步阐明了激励理论策略应如何有效运用于高职教育的管理工作中。
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