摘要
<正>农民工的薪酬权益问题牵扯到企业乃至整个社会的和谐稳定。如何有效保障农民工的薪酬权益,中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司进行了实践探索,提供了宝贵经验。农民工作为电力施工企业的主体,是工程项目建设的直接参与者,其技术能力、履职能力对工程项目质量、企业效益及品牌竞争力产生直接影响。目前,电力施工企业农民工的薪酬权益管理还存在诸多问题,农民工薪酬权益得不到保障,欠薪恶性事件时有出现,讨薪上访现象屡见不鲜,影响了企业乃至社会的和谐稳定。针对如何有效保障农民工的薪酬权益,中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司进行了实践探索,提出了具体做法。