众多学者对农民工问题就业问题进行了卓有成效的研究,但多多集中于就业各环节的歧视问题及其应对策略,较少从政府宏观就业管理角度进行深入系统的研究,基本没有专门涉及农民工就业监测预警的研究。本文试图从中国国情出发建立一种监测预警体系,为农民工就业管理的研究和实践提供一种新思路。
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