随着医疗行业的快速发展，医院对外参与的经济活动越来越多，签署的经济合同数量不断增加，且涉及的种类繁杂。因此，规范且高效的经济合同管理方式，不仅有助于规范合同法律行为、规避经济风险、维护医院的合法权益，同时可以强化医院内部控制机制，加强相关责任科室的法律意识。文章以北京某三级公立医院（A医院）经济合同管理实践为例，分析传统经济合同管理方式存在的问题，阐述目前的管理方式，并进一步探索未来管理方式的改进方向。
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