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摘要
近年来,随着互联网的发展和生产技术的升级,催生出了很多不同于传统就业形态的新就业形态。党的十九大提出,要把实现更高质量和更充分的就业作为全国就业的风向标。从新就业形态产生的背景和政策支持入手,分析新就业形态"新"的内涵和特点,并在此基础上阐述新就业形态从业者的特点以及工作类型。新就业形态的发展对我国的就业格局产生了重大影响,一方面,新就业形态的发展促进了我国弱势群体的就业,提高了用人单位与求职者之间的匹配效率;另一方面,由于新就业形态与传统就业形态在劳动关系确立上的不一致性使得部分新就业形态从业者缺乏相关法律法规维护个人权益,从而产生一系列问题。
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