<正>在我们的研究中,有一类领导者最具争议。一方面,他们勤奋、敬业、有能力;另一方面,他们的某些行为又招致了许多员工的痛恨和抱怨,甚至还会导致企业内部的帮派斗争和"大换血"式的班子整顿。为什么会是这样呢?这又应该给我们以怎样的启示呢?出色的表现平心而论,任何类型的领导者都不是完美的,都有"坏"的一面,也都有"好"的一面,"招人痛恨的领导"也不例外。在被问及"您最认可他/她(被调查者最痛
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