本文以高校财务员工为研究对象,采取重点访谈和问卷调查等定性定量分析方法,从工作回报、工作背景、高校管理和高校经营四大因素12个维度对高校财务员工工作满意度进行调查,根据调查结果对影响高校财务员工工作满意度的因素统计分析,发现问题和不足,并针对调查问卷分析结果中的弱项指标,提出提升高校财务员工工作满意度的对策。
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