随着经济快速发展和社会变革加快,职业人的社会压力普遍加大,辞职、致精神疾病、自杀等现象显著增多,职业倦怠现象日益受到社会的关注和重视,学术研究也日渐增多,并开始将研究触角伸向秘书职业。但是,对党政机关秘书职业倦怠现象的研究尚处于空白状态。通过深入分析党政机关秘书职业倦怠原因,有助于提出可行性强的对策。
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