摘要

<正>外资频繁换帅,足见其对中国市场的重视,也彰显外资资管机构高层人员之短缺。去哪里找人,成了外资拓展内地业务急需解决的问题。中国市场重要性提升后,外资资管机构加快布局动作频频,其中国区负责人也开始频繁变动,彰显相关人才的短缺。一部分外资机构不惜重金挖角,但也有外资资管机构未雨绸缪,早已在中国建立了自己的人才库。