和谐发展的企业在应对变化莫测的市场环境时具有充分的灵活性和弹性。塑造企业独特的核心理念是企业和谐发展的前提和基石。本文从人本管理、决策机制、营销理念、用人机制、企业诚信等几个方面论证了企业核心理念的再造。