本文利用大学生就业的调查问卷数据,研究在代际效应下工作搜寻行为对于大学生初始工资的影响,得出了三个结论:1、代际效应影响着大学生初始工资的获得;2、对大学生初始工资的影响力方面,代际效应中的间接作用比直接作用明显;3、代际效应不仅通过人力资本机制发挥影响作用,还通过工作搜寻过程影响大学生初始工资的获得。
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