摘要

虚拟学科的利益分配机制是影响虚拟学科运作的重要条件。缺少有效的利益分配方案极易导致合作伙伴之间的冲突。文章提出了基于贡献和风险的利益收入分配模型, 指出了在不同的合作模式下,应有不同的利益分配模型与之对应,从而为虚拟学科合理利益分配提供了参考依据。 、

  • 单位
    中国人民解放军东部战区总医院