浅谈国企员工在企业改制过程中的问题思考

作者：张宝岩

来源：活力, 2022, (01): 98-100.

<正>改革开放以来，随着我国社会主义市场经济的渐进式发展和国有企业改革的不断深入，国有企业员工的个人思想认识在不断变化，广大员工越来越关心企业的发展，关注企业的长久稳定和员工本身素质的提高。同时，员工的生活状态、社会观念、思想观念都发生了巨大变化，表现出了不同的思想状态，一些潜在的矛盾和问题日益凸显，给企业工作带来了新的挑战。今年是黑龙江省设计集团全面深化改革、推动设计集团高质量发展的关键之年，也是设计集团的管理提升年。为了更好地适应改革总体发展节奏，我们先后对省内外一些改制单位进行了走访、调研，从员工的思想状况和企业未来发展的趋势，进行了大致的分析。