摘要

本文基于杨三角理论中的组织与创新,深入挖掘杨三角理论下组织与创新的基本内涵,探究组织与创新之间的相互关系并思考如何通过组织能力推动创新建设,分析如何借用科技创新手段来加强对组织的管理。