<正>随着我国社会的迅猛发展，各行各业对于人才的需求逐年加大，而人才在社会中的发展地位也越来越被人们所重视，在人才市场当中，企业与人才之间的交流成为了极为严重的问题。而信息不对称的问题成为了阻碍企业发展和人才就业路上的绊脚石。因此，人才交流服务中心开展相应工作的过程中，需要打破信息差的局限，结合当前人力资源管理中存在的问题进行深入剖析，通过找到合理的管理思路，
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