<正>激励机制是现代企业人力资源管理制度的重要内容,也是更好凝聚企业职工智慧、增强企业发展动能的关键举措。面对当前企业人力资源管理的时代诉求,需要以构建完善、智慧的激励机制为基础,更好发挥人力资源优势。本文将结合《企业人力资源管理师》一书,分析当前企业人力资源管理存在的问题,探索企业人力资源管理中激励机制的应用价值与应用策略,以期为当前持续改善企业人力资源管理质量提供有效参考。
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