该文采用文献研究法、访谈法、问卷调查法及数理统计法,对海口市龙华区游泳馆游泳社会指导员的需求现状进行调查研究。结果显示:社会指导员男女比例不均衡,学历和能力相对较低,从业年限少,教学经验存在一定的不足。该文提出了机构要加强与高校之间的合作、进一步培养现有游泳社会指导员、严格把关招聘、实施科学化经营管理等措施,从而为海口市龙华区商业游泳培训机构提供理论参考和实践借鉴。
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