摘要

以某市公办高职院校教师为调查对象,通过问卷调查访谈等方式,了解高职教师的成长需求,探寻以"人"的发展角度,将教师的成长需求与绩效考评结合起来,激发教师发展的内在驱动力,实现人才发展和优化配置。

  • 单位
    沙洲职业工学院